Структура и органы управления образовательной организацией

 

 

 

 

 

Учредителем Учреждения и собственником ее имущества является муниципальное образование Купинский район Новосибирской области.

Функции и полномочия Учредителя Учреждения от имени Купинского района Новосибирской области исполняет администрация Купинского района.

От имени Купинского района Новосибирской области полномочия собственника имущества Учреждения в пределах установленной законодательством компетенции осуществляют администрация Купинского района, Совет депутатов Купинского района.

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор, к компетенции которого относится осуществление текущего руководства ее деятельностью.

Общее собрание работников Учреждения (далее – Общее собрание) является постоянно действующим высшим органом коллегиального управления, объединяющим работников Учреждения, осуществляющих свою деятельность на основании трудового договора по основному месту работы.

К компетенции общего собрания работников Учреждения относится:

- определяет основные направления деятельности Учреждения, перспективы ее развития;

- дает рекомендации по вопросам изменения Устава учреждения, ликвидации и реорганизации учреждения;

- принимает коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка Учреждения,

- принимает локальные акты, регулирующие трудовые отношения с работниками Учреждения, включая инструкции по охране труда, положение о комиссии по охране труда;

- определяет критерии и показатели эффективности деятельности работников, входящих в положение об оплате труда и стимулировании работников;

- избрание комиссии по распределению стимулирующих выплат;

- избрание представителей работников Учреждения членами Совета Учреждения;

- заслушивание ежегодного отчёта администрации Учреждения  о выполнении коллективного трудового договора;

- определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам, избрание её членов;

- утверждение отчета директора о результатах самообследования;

- рассматривает иные вопросы деятельности Учреждения, принятые Общим собранием к своему рассмотрению либо вынесенные на его рассмотрение Директором Учреждения.

Педагогический совет Учреждения (далее – Педагогический совет) является постоянно действующим органом коллегиального управления, осуществляющим общее руководство образовательным процессом.

К компетенции Педагогического совета Учреждения относится:

- реализация государственной политики по вопросам образования;

- совершенствование организации образовательного процесса Учреждения;

 - определение основных направлений развития Учреждения, повышения качества и эффективности образовательного процесса,

- принятие решений о создании спецкурсов, факультативов, кружков и др.,

- принятие решения об отчислении обучающегося в соответствии с законодательством;

- принятие решений о переводе в следующий класс, условного перевода в следующий класс, выпуска и исключения обучающихся, их восстановления на обучение, о допуске к ГИА обучающихся, а также вопросов о награждении обучающихся;

- внедрение в практику работы Учреждения достижений педагогической науки и передового педагогического опыта;

- осуществление взаимодействия с родителями (законными представителями) обучающихся по вопросам организации образовательного процесса;

- поддержка общественных инициатив по совершенствованию обучения и воспитания учащихся;

- определение списка учебников;

- организация научно-методической работы.

Совет Учреждения является коллегиальным органом управления, объединяющим работников Учреждения, осуществляющих свою деятельность на основании трудового договора по основному месту работы.